五公司 张冉冉
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2021-01-08
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瑟瑟西风伴着漫天飞雪，给东天山笼上了一层寒意，可隧道洞内开挖班组却“春意”浓浓，新疆G575土建二标项目“党员示范岗”创建小组成员刘旭明正和工人师傅们在掌子面附近干的热火朝天。
“大家要明确定位，我们小组的成员是要和班组工人‘同吃、同住、同劳动’，是要真正走进班组，贴近一线，为他们解决问题，做好服务。要依托‘党员示范岗’创建，将党建工作做实，杜绝一切喊口号行为。”在首次东天山隧道开挖班组“党员示范岗”创建启动会上，项目书记王修彬对四名创建成员这样说。
质检部部长刘旭明是第一个被安排到“前线”打头阵的，跟着班组学习钻爆实操技术。“想要获得工人信任真的需要下功夫，记得我第一次以党员、以服务者身份来到班组时，他们还一如往常的略显紧张，赶紧检查是否哪儿出了质量问题。当我表明来意后，他们并没太在意，觉得我不过是做做样子。”提起这第一次，刘旭明仍然记忆犹新。
他拿着碗筷，胸有成竹地走进了班组食堂、拎着行李住进了宿舍，每天坐着班组值班车去工地，在洞里从一些能干的、会干的活干起，小至搬运材料、拉一拉水管电缆，大至跟着操作手学打钻，钻几个辅助孔这类的，基本上从不停歇。十几天的相处，每天也是泥土满身，隔阂变成了融洽，生硬的“领导”、“刘部长”变成了亲切的“小刘”，工人师傅有什么事都愿意和他反映、沟通，“第一道防线”顺利攻破了。
“刘旭明给我们开了个好头，针对他收集的问题，我们每个党员必须全力以赴，不仅要解决，还要提高解决问题的效率！”王修彬对示范岗党员提出了更高的要求。长久以来，通风问题一直是长大隧道施工过程中无法避免的一项难题，随着掘进距离越来越长，日常的通风管理难度逐渐加大，尤其是2020年下半年，进度压力不断加大，路面及附属工程提前施工，左洞先行作业，所有的车辆通行便全放在了右洞，在施工组织无法避免的情况下，右洞进风口位置扬尘及尾气成倍增加，掌子面温度随之增高，空气质量也越来越差，工人们反映最多的问题就是洞内太热，每天衣服都被汗水浸透。
“必须把服务保障搞上去！”王修彬迅速牵头组织召开了通风研讨会，确定了全力加快掌子面处横通道施工这一最直接的方案。王修彬由书记变成了“监工”，每天带着“党员示范岗”三名男同志轮流蹲守督促施工，用最短的时间打通了横通道，恢复了正常空气流通。“从那一刻开始，我感觉我们真正获得了工人的信任。”“党员示范岗”成功突破工人的“第二道心理防线”。
“把党建工作做实做细做到位，把服务班组的理念刻在心中、扛在肩上、落到实处，把工人师傅当成我们的兄弟、同事、朋友去对待，我相信真心一定能换来真心。”这是王修彬时常对示范岗党员说的话。将近一年的时间，示范岗成员分工明确，团结协作，为工人们解决了生活、工作大大小小近百个问题，“党员示范岗”创建工作获得了工人认可。
以党员示范岗为抓手，推进党建服务基层深度融合，有力推动了项目提能增效。通过融入一线，项目工人与同年离职率相比降低了近30%，为工效稳步跃进提供了强有力的支撑；通过融入生产，光面爆破三级围岩超欠挖控制在13厘米以内，四级围岩控制在20厘米以内，单循环进尺实现3.6米到3.9米的突破；通过管理提升，项目安全质量成本可控，在进度方面实现“大跃进”，四级围岩月进尺从140米提高并稳定保持在160米，单月进尺最高达到181.9米，创造了东天山隧道四级围岩全断面法施工单月进尺新纪录，顺利抢夺回受疫情防控影响复工推迟的45天时间，完成了本年度“目标不变，任务不减”的使命，为最终高质量完成隧道建设与长大隧道施工品牌打造注入了一针“强心剂”。
