林隆
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2022-03-09
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3月7日,中交一公局集团在京召开大党建体系委员会季度例会暨2021年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作会,进一步明方法、明思路、聚合力。公司党委书记、董事长、大党建体系委员会主任都业洲出席会议并讲话,党委副书记、工会主席、大党建体系委员会副主任吴松主持会议。
都业洲指出,要用好“体系建设”这个方法论。充分利用体系的资源和力量,横向上加强协同联动、纵向上实行战略穿透,办好核心的事、发展的事、创新的事和能力提高的事,建强推动企业高质量发展的“红色引擎”。
都业洲要求,要抓好“三重”工作这个基本线。拿出一以贯之的定力,坚决做到“两个维护”;拿出一往无前的魄力,把党的领导更好地融入公司治理;拿出敢闯敢试的能力,培育可堪重任的干部人才队伍;拿出一抓到底的耐力,建强基层战斗堡垒;拿出久久为功的毅力,坚定不移正风肃纪反腐。
都业洲强调,要压实“党建工作”这个责任链。一是关键少数作表率,各级党组织书记要认真履责,管好班子,带好队伍;二是基层组织作堡垒,以坚定的政治建设把准发展方向,以全面从严治党保障发展大局,以丰富的群团工作凝聚发展合力;三是制度体系作支撑,持续健全党建工作责任制度,进一步深化拓展基层党建述职评议考核。
吴松就深入贯彻落实会议精神提出要求。他指出,各部门各单位要统一思想、凝聚共识,各级党组织要聚焦重点、狠抓落实,各级领导干部要主动融入、强化保障,全面推动公司党建向基层拓展、向纵深拓展,以高质量党建引领高质量发展。
会议宣贯了2022年大党建体系工作要点、高质量基层党组织建设行动方案,5家单位党组织书记就2021年度抓基层党建工作作了述职报告。
会议采取“现场+视频”的形式召开。公司大党建体系各部门负责人、园区内党组织书记、副书记在现场参会;各公司、直属项目部党组织书记、副书记,大党建体系相关人员通过视频参会。
(林隆 )
