中交一公局集团召开体系委员会首次季度例会

2月19日,中交一公局集团召开大党建体系委员会季度例会,深入贯彻落实集团公司年度系列会议精神,紧扣重点工作、重大事项、重要制度研究制定体系工作措施和实施路径,扎实推进体系有效运行。此次会议是春节后“五大体系”委员会首次季度例会,党委书记、董事长、大党建体系委员会主任都业洲出席会议并讲话,党委副书记、工会主席吴松主持会议。

都业洲指出,随着集团公司改革步伐的加快,体系建设的重要性越发凸显,体系建设工作被纳入集团公司重要议事日程。在集团公司步入高质量发展初级阶段的重要时期,深刻总结借鉴党的十八大以来中央各类委员会工作经验,通过体系委员会来推进工作部署落实落地,我们必须要向体系发力,坚持系统性思维,对体系“干什么、运行机制是什么、解决什么问题”等内容进行全面梳理和集中研究,进一步强化五大体系的组织架构、功能配置和运行机制,充分发挥五大体系推动企业工作的重要价值。

都业洲强调,大党建体系相关部门一要提高认识,理清大党建体系的根本任务、目的和要求,认清体系建设的重要性,找准重点工作、重大事项、重要制度“三重”工作抓手,全面提升体系运行执行力;二要强化系统集成,体系牵头部门一定要“牵”起来,联动部门一定要“系”起来,工作运行机制一定要“动”起来,形成齐抓共管的良好局面,实现资源配置的最大化;三要坚持问题导向、效益导向,准确把握体系工作重点关注内容,加大考核力度,强化体系作用发挥,提高工作能力素质,推动集团公司高质量发展。

吴松宣贯了中交一公集团大党建体系委员会建设方案,并结合大党建体系具体工作内容提出指导意见,强调体系部门要加强联动、深化融合、统筹安排,按照重点工作、重大事项、重要制度三个层次来推进体系工作深入开展。

会上,大党建体系牵头部门负责人汇报了年度及一季度重点工作,其他相关部门负责人分别就2021年度体系工作计划进行了深入交流研讨,提出了贯彻落实的具体举措。

(龙元元)